Vanaf januari wordt het een uitdaging om de formatie rond te krijgen. Door verschillende omstandigheden in het team wordt de personele bezetting de komende periode spannend. Hieronder zetten we de belangrijkste veranderingen op een rij:

Belangrijkste veranderingen in het team
Vanaf januari verandert de personele bezetting door de volgende verschuivingen:

  • Kim (groep 7/8): gaat met verlof, 3 dagen per week.
  • Suzanne (groep 3/4): vertrekt, 3 dagen per week.
  • Joeke (groep 1/2): langdurig ziek, 4 dagen per week.
  • Instroomgroep: start in januari, 4 dagen verzorgd door Lianne G., 1 dag nog vacant.
  • Nathalie (groep 3/4): gaat per 5 februari met verlof, 4 dagen per week.

Totaal: er zijn 15 schooldagen per week die ingevuld moeten worden.

Vervanging
Bovenstaande betekent dat we (tijdelijk) minimaal vier nieuwe leerkrachten nodig hebben om alle groepen goed te kunnen bemensen, of 2 a 3 leerkrachten die meerdere groepen kunnen draaien. We zijn al geruime tijd bezig met het vinden van vervanging en hebben verschillende gesprekken gevoerd, maar tot nu toe is er nog niets definitief rond. Midden in het schooljaar collega’s vinden, is zacht gezegd heel moeilijk. Uiteraard bekijken we ook wat intern mogelijk is, maar omdat bijna iedereen al volledig voor de klas staat, zijn de opties beperkt. Daarnaast blijft het werkplezier en de motivatie van de leerkrachten belangrijk, zij staan elke dag voor de klas. Te veel wisselingen kan een te grote weerslag hierop hebben. Dat is voor de leerkrachten niet leuk en ook niet voor de kinderen.

Onze aanpak en prioriteiten
We blijven hard werken om vervanging te vinden en doen er alles aan om de continuïteit voor de kinderen te waarborgen. Helaas kunnen we deze continuïteit niet beloven als het ons niet lukt de gaten te dichten.  We realiseren ons dat dit bericht zorgen of onzekerheid kan oproepen, zeker omdat vorig schooljaar de groepen 3/4 onrustig waren. Juist daarom doen we er met man en macht alles aan om:
Grote groepen van 32 leerlingen te voorkomen.
Vierdaagse lesweken te voorkomen.
Rust en structuur voor alle leerlingen te behouden.

Mogelijke tijdelijke oplossingen
We kijken naar zoveel mogelijk rust binnen de hele school en proberen de lasten zo eerlijk mogelijk te verdelen. De situatie maakt dit wel een uitdaging, maar onze prioriteit blijft dat de kinderen een stabiele leeromgeving hebben, dat is prioriteit.

Mocht de situatie vragen om tijdelijke maatregelen, dan informeren we jullie daar uiteraard transparant over. Dit kan onder andere betekenen:
Interne verschuivingen binnen het team
Een vierdaagse lesweek
Inzet van externe gastdocenten

Communicatie
Zoals jullie van ons gewend zijn, blijven we positief en hopen we binnen de komende 7 weken een passende oplossing te hebben voor deze puzzel. We kijken ook naar out of the box oplossingen.

We vinden het belangrijk dat jullie goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. Daarom zullen we regelmatig updates geven over de voortgang van de vervanging en eventuele tijdelijke maatregelen. Zo kunnen jullie tijdig rekening houden met veranderingen. 

Wil je meehelpen?
Deel onze vacatures in je netwerk: vacatures